Aon Hewtt Studie: Mitarbeitermotivation sinkt weltweit

Zum ersten Mal seit 2012 ist weltweit das Niveau der Mitarbeitermotivation gesunken. Das zeigt die aktuelle Studie „Trends in Global Employee Engagement 2017“ von Aon Hewitt. So fiel das Engagement-Level der Mitarbeiter vom vorläufigen Spitzenwert 65 Prozent im Jahr 2015 auf 63 Prozent in 2016. Mehr dazu…

Mehr Sicherheit für Betriebsrenten und Unternehmen

Vor allem größere Mittelständler sollten den aktuellen Jahresabschluss 2016 zum Anlass nehmen, die künftige Finanzierung ihrer Pensionsverpflichtungen zu überdenken. Mehr dazu…

„Gefangene am Arbeitsplatz“ trüben das Arbeitsklima

Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit sind „Gefangene am Arbeitsplatz“. So bezeichnet eine neue Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt Mitarbeiter, die zwar demotiviert sind, aber dennoch in ihrer Position ausharren. Das Engagement ist gering, eine positive Einstellung zum Unternehmen fehlt, dennoch kommt ein Arbeitsplatzwechsel nicht in Betracht. Aon Hewitt hat Befragungen von 500.000 Arbeitnehmern weltweit analysiert. Das soeben erschienene White Paper „Actively Disengaged & Staying“ fasst die Ergebnisse zusammen. Mehr dazu…

Richtiger Weg mit hohem Informationsbedarf

„In den Niederlanden nutzen über 90 Prozent der Arbeitnehmer die Chancen betrieblicher Altersversorgungssysteme. Es muss das Ziel sein, auch hierzulande ähnlich hohe Prozentsätze zu erreichen”, kommentiert Fred Marchlewski, Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Aon Hewitt, die aktuelle Diskussion um Betriebsrenten. Mehr dazu…

Studie: Transparenz wichtiger Faktor für erfolgreiches Fiduciary-Management

Vertreter von 250 britischen Vorsorgeeinrichtungen mit einem verwalteten Vermögen von knapp 300 Milliarden Euro haben sich an der aktuellen Fiduciary-Management-Studie 2016 von Aon Hewitt beteiligt. Mehr dazu…